計畫重要性與核心亮點

因應少子化

設定 5 年 1,500 位境外生 目標， 透過國際招生補足生源，維持發展動能。

提升國際競爭力

推動國籍多元化，《遠見雜誌》等大學評比指標， 並強化校園國際化氛圍。

對接國家政策

結合教育部與勞動部政策， 強化留臺就業，轉化為產業人才。

數據驅動與行政協同（Synergy）

• 建立跨單位協作機制與月會制度
• 整合國際學生資料至 IR 平台
• 提升精準輔導與決策效率

AI 技術導入輔導系統

• 導入 AI 學習與生活助理
• 結合 FlipClass 與學習地圖
• 推動 AI 輔助華語教學

全方位師生支持網絡

• 導師、系助教、TA 三位一體
• 提供外籍教研人員專區資源
• 結合文化融入與行政支持

沉浸式文化共學

• 校級與院級文化交流活動
• 降低校園融合風險
• 推動跨國 PBL 實務協作

精準留臺職涯銜接

• 結合企業參訪與產學合作
• 優化多語就業平台
• 建立國際校友支持網絡